问题改为陈述
在你进入组合时,你有过大脑一片空白吗?你的思维空白常常发生的情况,让你想到的就是 - 面试问题。
最乏味的面试就是这些毫无想象力的问题,就像是:“你是做什么工作的?”、“你是哪里人?”、“你平常喜欢做什么?”,女孩们会把这些当成是露骨的兴趣指标,因此要避免问这些问题。
把面试作为一种工具来使用而不是让它来摆布你。当这些类似“你从哪里来的?”这些问题跳进你的脑海时,把它转变成一种陈述。将它作为一种锻炼注入价值和创造力的机会。
不要问“你从哪来?”也许你可以说,“你知道吗?对于我来说,你们看起来像是东岸来的女孩......”(微调)“也许是从这双靴子......或者是从你的眼睛里可以看出来的......你看起来很有商业气息......”
不要问“你叫什么名字?”,也许你可以说,“就我而言,你看起来......像......乔其纱”,看到这些是如何注入更多价值的吗?同时也要留意如何停顿。
到底说什么并不重要。重要的你把面试型的语言当做一个机会,在其中自然的通过荒谬注入价值。
当一个新学生没有时间去记忆他的第一个故事时,他在现场练习时需要说一些东西时,我常常建议他把发问变成陈述。
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